专利的好处|拥有专利可落户北京 苹果专利申请能否摆脱三星、LG等公司的依赖

专利的好处|拥有专利可落户北京

近日，《北京市引进人才管理办法（试行）》发布，科技创新、文化创意、体育、国际交往中心建设、金融、教育医疗、高技能七类人才加大引进力度。北京将拓展紧缺急需人才遴选引进范围，建立自由职业者引进通道。

办法明确，引进“绿色通道”，“千人计划”和“海聚工程”的中国籍入选专家；“万人计划”“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人；国家最高科学技术奖获奖人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人，本市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人，均可快速办理引进手续。

凡在本市行政区域内，符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出，且符合在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的、经人才引进综合评价合格的、经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的、经相应的人才认定委员会认定推荐的、其他特殊特艺人才或紧缺急需人才这五项条件之一的人员，可申请办理人才引进。

市属各区（含经济技术开发区）、集团总公司及其他相应单位实施的重点人才工程中创新创业成效突出的入选人，可申请办理人才引进。

全市还将建立自由职业者引进通道，对本市科技创新或文化创新贡献突出且依法纳税的自由职业者，可申请办理人才引进。

依据办法，引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。引进人才无产权房屋的，可在聘用单位的集体户落户；聘用单位无集体户的，可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。

引进七类人才

拥有专利可落户北京？北京新政策：这几类人可申请落户

科技创新人才

“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上（含）发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上（含）发明专利的主要完成人，其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的可申请办理人才引进。

在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍，注册在本市其他区域的为6倍）可申请办理人才引进。

在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（机构注册在城六区和北京经济技术开发区的为20倍，注册在本市其他区域的为15倍）可申请办理人才引进。

本市青年英才创新实践基地入站人员，出站后被本设站单位聘用的可申请办理人才引进。

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文化创意人才

在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上（含）且年均税后净利润2000万元以上（含）的文化创意企业，其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员；

新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人；社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才，以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员均可申请办理人才引进。

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体育人才

具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人；

具有良好发展趋势和培养前途的优秀体育后备人才可申请办理人才引进。

高技能人才

世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其他国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人且贡献突出的；

本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才可申请办理人才引进。

国际交往中心建设人才

在京注册的重要国际组织或国际组织分支机构聘用的核心人员；跨国公司地区总部及其研发机构、外国或港澳台地区来京投资设立的规模以上企业等聘用的高级管理人员和高级专业技术人员；

本市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术，熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才可申请办理引进。

拥有专利可落户北京？北京新政策：这几类人可申请落户

金融人才

基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员；

基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员；

在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干可申请办理人才引进。

拥有专利可落户北京？北京新政策：这几类人可申请落户

教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才好商标网

具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才；

具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验，且具有高级职称的教师；

具有三级医院10年以上从医经验，且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员；

本市紧缺急需的其他具有相应水平的教育和医疗卫生健康人才，以及其他类型事业单位所需的专业人才均可申请办理引进北京。

苹果专利申请能否摆脱三星、LG等公司的依赖

据相关网站的报道，苹果公司已经在韩国申请了30多项MicroLED的专利技术，足以看出苹果公司对显示屏开发的决心，这也从侧面遏制了韩国两家公司的发展进程。

这么多的专利数量，表明苹果极有可能在未来的电子设备中使用MicroLED显示屏。

苹果上述申请的专利覆盖了MicroLED面板的各种技术，比如芯片结构、控制系统、对于Micro-LED面板的控制搬运过程。

韩国知识产权办公室显示面板部门的负责人Kim Jong-chan表示，苹果公司之所以向韩国政府申请这些专利，是因为韩国有两大显示面板巨头三星电子和LG电子，两家韩国企业未来可能会在设备中使用MicroLED显示屏。

苹果一直在研发和注册各种技术专利，许多外媒指出，苹果申请的一些专利，并不见得最终使用到某种产品或技术中，苹果的目的是提前对竞争对手进行卡位和遏制，在未来的技术竞争中占据优势地位。

不过如此众多的MicroLED专利数量，表明苹果已经不再是遏制对手那么简单。

迄今为止，苹果并不具有显示面板的大规模制造能力，需要从夏普、LG、三星、日本显示器等公司进行采购。在去年发布的iPhone X手机中，苹果采购了三星显示器公司独家供应的OLED屏幕。

据报道，三星和苹果的合作并不理想。三星OLED出现了良品率过低的问题，导致下游富士康集团无法生产出足够多的手机。另外在手机上市发售后，许多消费者在屏幕两侧发现了刺眼的绿色线条，极有可能是显示屏制造商的技术问题。

另外，三星独家供应也影响到了苹果的采购价格。据报道，同样的OLED屏幕，三星销售给自家手机部门的价格是85美元，但是销售给苹果的价格高达110美元，三星获取了不菲的利润。

110美元的OLED屏幕价格，直接推高了iPhone X的价格。999美元的高昂定价，成为这款手机销量低迷的重大原因。

据报道，在Micro-LED显示面板领域，苹果已经进行了大量的投资，除了进行企业收购、专利注册之外，苹果在加州总部附近还有一座工厂，秘密进行小规模研发制造。