苹果可发送自动停车指令新专利曝光 专利的好处|拥有专利可落户北京

苹果可发送自动停车指令新专利曝光

截至目前，全球投入到自动驾驶汽车的研发费用，已达数十亿美金，取得了喜人的成绩。近日，美国专利商标局公布了关于苹果公司提交的一项与自动驾驶技术有关的专利。

该专利是苹果公司可能开发出一项可以让iPhone用户对自动驾驶车辆发送目的地和停车命令的技术，如“在某某酒店或者机场停车”，无线电从位于停车区域发射到一个安装在汽车上的无线电接收器中，提前安排好车位，该项目有望在2023年后发布，目前只是猜测。

该技术的出现肯定会极大改善现有出行方式及生活方式，客观讲，全球还没出现可以在任何道路上提供完全自动驾驶，目前自动驾驶分两种，第一种开放可以上路的自动驾驶技术；第二种封闭道路条件下的自动驾驶技术，封闭道路条件下的自动驾驶是目前较成熟的自动驾驶技术。

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然而，这种情况还是要在比较好的情况下，走在之前规定好的路线上，目前比较成熟的是特斯拉的一款NOA自动导航驾驶系统，已实现在提前设定好的道路上，自动地超车、变道、进出匝道等动作，每个自动驾驶系统都是建立在一整套软件和一系列传感器之上。

但是每个自动驾驶公司的驾驶模式有所不同。我们都知道，机器要接受信息需通过雷达、超声波，摄像头等共同合作，创造出适合自己的自动驾驶导航地图。有的公司都用雷达、相机和超声波等，也有一些公司如特斯拉只用相机和超声波传感器让他们的汽车实现自动驾驶。

很多公司已建造出了一个模拟城市环境，用来试验他们的造出的自动驾驶汽车，通过测试罕见的场景来不断调整系统。一些公司也在尝试新技术如vehicle to everything通信。这项技术更牛，能让交通信号灯和汽车交换信息，汽车和其他汽车交换信息，后者又与天气服务交换信息，这些系统将具有让人震撼的功能，能减少事故和改变交通拥堵的状况。

实现这项技术，需要强大的基础设施做支撑，也就是说连红绿灯也会更加智能和新自动驾驶汽车的造价更昂贵。所以说由于支持这项技术的传感器和通信设备价格，V2X技术不可能在短期和特殊区域或城市采用。虽然自动化对人类有众多便捷和好处，但这也意味着更多人失业，可是在人工智能面前，任何行业都有可能会失业，只有不断学习提高自己才不会被淘汰，做人工智能的主人，享受改变带来的便捷和快乐，而不是停留在旧的模式里。

专利的好处|拥有专利可落户北京

近日，《北京市引进人才管理办法（试行）》发布，科技创新、文化创意、体育、国际交往中心建设、金融、教育医疗、高技能七类人才加大引进力度。北京将拓展紧缺急需人才遴选引进范围，建立自由职业者引进通道。

办法明确，引进“绿色通道”，“千人计划”和“海聚工程”的中国籍入选专家；“万人计划”“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人；国家最高科学技术奖获奖人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人，本市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人，均可快速办理引进手续。

凡在本市行政区域内，符合首都城市功能定位和产业发展方向的各类用人主体中稳定工作、贡献突出，且符合在国内外取得硕士及以上学位或具有高级专业技术职称的、经人才引进综合评价合格的、经本市行政区域内各区或局级单位按程序推荐的、经相应的人才认定委员会认定推荐的、其他特殊特艺人才或紧缺急需人才这五项条件之一的人员，可申请办理人才引进。

市属各区（含经济技术开发区）、集团总公司及其他相应单位实施的重点人才工程中创新创业成效突出的入选人，可申请办理人才引进。

全市还将建立自由职业者引进通道，对本市科技创新或文化创新贡献突出且依法纳税的自由职业者，可申请办理人才引进。

依据办法，引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。引进人才无产权房屋的，可在聘用单位的集体户落户；聘用单位无集体户的，可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。

引进七类人才

拥有专利可落户北京？北京新政策：这几类人可申请落户

科技创新人才

“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上（含）发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上（含）发明专利的主要完成人，其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的可申请办理人才引进。

在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍，注册在本市其他区域的为6倍）可申请办理人才引进。

在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（机构注册在城六区和北京经济技术开发区的为20倍，注册在本市其他区域的为15倍）可申请办理人才引进。

本市青年英才创新实践基地入站人员，出站后被本设站单位聘用的可申请办理人才引进。

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文化创意人才

在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上（含）且年均税后净利润2000万元以上（含）的文化创意企业，其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员；

新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人；社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才，以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员均可申请办理人才引进。

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体育人才

具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人；

具有良好发展趋势和培养前途的优秀体育后备人才可申请办理人才引进。

高技能人才

世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其他国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人且贡献突出的；

本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才可申请办理人才引进。

国际交往中心建设人才

在京注册的重要国际组织或国际组织分支机构聘用的核心人员；跨国公司地区总部及其研发机构、外国或港澳台地区来京投资设立的规模以上企业等聘用的高级管理人员和高级专业技术人员；

本市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术，熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才可申请办理引进。

拥有专利可落户北京？北京新政策：这几类人可申请落户

金融人才

基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员；

基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员；

在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干可申请办理人才引进。

拥有专利可落户北京？北京新政策：这几类人可申请落户

教育、科学研究和医疗卫生健康等专业的人才

具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才；

具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验，且具有高级职称的教师；

具有三级医院10年以上从医经验，且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员；

本市紧缺急需的其他具有相应水平的教育和医疗卫生健康人才，以及其他类型事业单位所需的专业人才均可申请办理引进北京。